L’équipe d’Export Outaouais accompagne et conseille les entreprises de la région dans
la réalisation de leurs démarches d’exportation hors Québec et à l’international. Nous
offrons aux entrepreneurs des services d’accompagnement sur mesure, des formations
spécialisées et un accès privilégié à des clients, des experts et des partenaires au cœur
des marchés qu’ils souhaitent développer.

En lien direct avec des entrepreneurs œuvrant dans une multitude de secteurs d’activité,
la personne retenue démontrera une expertise notoire dans les différentes étapes de
planification d’un projet d’exportation. Il (elle) a de fortes aptitudes à effectuer des
recherches d’information stratégique, à l’analyser et la démystifier pour les
entrepreneurs. Son souci du détail et son sens du service à la clientèle hors pair
permettront aux entreprises de l’Outaouais de bénéficier d’un accompagnement de
grande qualité, crucial au succès de leurs démarches.

Responsabilités du (de la) conseiller(ère):
– Fournir un accompagnement personnalisé aux entreprises et un appui technique
dans l’élaboration de projets de développement de marchés hors Québec et à
l’international par l’entremise de la réalisation de mandats tels que :
– Diagnostics à l’exportation ;
– Soutien technique, conseils pratiques et références vers des ressources
spécialisées et des instances gouvernementales ;
– Plans à l’international et conseils stratégiques afin de réussir sur les marchés
internationaux ;
– Études de marché et identification de marchés prioritaires ;
– Accompagnement dans la préparation des demandes d’aide financière ;
– Identification de clients, distributeurs et partenaires potentiels ;
– Suivis et appui dans la mise en œuvre des plans à l’international ;
– Développer des outils d’aide et d’intervention pour l’exportation et favoriser
leur appropriation par l’équipe ;

– Assurer une veille des différentes tendances et accords de libre-échange ;
– Participer au positionnement et à la planification stratégique d’Export Outaouais,
notamment en récoltant de l’information sur les entreprises de l’Outaouais actives à
l’international ;
– Participer à l’élaboration du plan d’action annuel de l’organisme ;
– Préparer des documents / rapports pour soutenir les activités ;
– Offrir un appui pour le recrutement de participants et la promotion des activités, des
formations et des événements ;
– Fournir du contenu informatif sur l’exportation et l’international à diffuser dans les
outils de communication ;
– Voir à la mise à jour des profils d’entreprises exportatrices de l’Outaouais dans la
base de données CartoVista Export;
– Agir à titre de représentant(e) d’Export Outaouais lors d’événements publics (salons
promotionnels, 5 à 7, cocktails) dans la région de l’Outaouais;
– Effectuer toute autre tâche connexe et reliée aux finalités de l’emploi.

Exigences
Baccalauréat en administration des affaires, option commerce international ou en
gestion des affaires internationales jumelé à un minimum d’un (1) an d'expérience en
commerce international ou un diplôme d'études collégiales dans une discipline
pertinente jumelé à quatre (4) années d'expérience dans des tâches directement
reliées aux fonctions ;
– Excellent français écrit et bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit ;
– Expérience notable à la rédaction de plans à l’international et/ou d’études de marché;
– Posséder une voiture pour déplacements sur le territoire de l’Outaouais ;
– Connaissance approfondie des enjeux du commerce international et de
l’environnement des affaires ainsi que des aides disponibles pour soutenir le
développement à l’international.

Compétences requises
▪ Approche client développée et professionnalisme
▪ Forte capacité de recherche, d’analyse et de synthèse
▪ Capacité à gérer plusieurs dossiers/projets simultanément de façon autonome
▪ Forte aptitude rédactionnelle
▪ Efficacité et motivation
▪ Esprit collaborateur, travail en équipe
▪ Possède de l’entregent, bon communicateur

Conditions d’emploi
Poste permanent à temps plein relevant de la directrice d’Export Outaouais
Échelle salariale entre 55 000 $ et 70 000 $ (selon l’expérience)
Avantages sociaux offerts
– Régime d’assurance collective
– Déduction à la source pour un REER collectif à contribution volontaire
– Conditions en lien avec la CNESST et bonifiées dans certains cas :
– 6 jours de maladie par année
– Vacances selon expérience
– Fermetures des bureaux 8 jours (+ 2 jours fériés) au temps des fêtes afin de
compenser les heures supplémentaires effectuées au courant de l’année
– Augmentation salariale annuelle en fonction de l’IPC
– Télétravail lorsque possible

Soumettre votre candidature

Veuillez transmettre une lettre de présentation expliquant votre intérêt, accompagnée de
votre curriculum vitae au direction@exportoutaouais.ca d’ici le 24 mai 2019 à 16 h
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s